ExLibris header image
 
Contains information about title and source of a journal
Källa:

The psychology of behaviour at work : the individual in the organization [1-84169-503-3; 1-135-42288-5] Furnham, Adrian

år:2005
Contains list of services for current record

Basic services

Användare som var intresserade av denna artikel tittade även på följande:
  1. Furnham, T. The Psychology of Personnel Selection. The Psychology of Personnel Selection. : Cambridge University Press,, 2010.: 1-284. Länk till SFX för denna post
  2. Ashleigh, M. The psychology of people in organisations /. , 2012. Länk till SFX för denna post
  3. Furnham, A. The elephant in the boardroom : The causes of leadership derailment. The Elephant In the Boardroom : The Causes of Leadership Derailment. : Palgrave Macmillan, 2010.: 1-283. Länk till SFX för denna post
  4. Furnham, A. The psychology of behaviour at work. , 1997. Länk till SFX för denna post
  5. Paul, Karsten I. Unemployment impairs mental health: Meta-analyses. Journal of Vocational Behavior 74.3 (2009): 264-282. Länk till SFX för denna post
  6. Furnham, A. Consensual Beliefs about the Fairness and Accuracy of Selection Methods at University. International journal of selection and assessment 18.4 (2010): 417-424. Länk till SFX för denna post
  7. Thorndike, M. Personnel Selection : Adding Value Through People. : Wiley-Blackwell, 1949. Länk till SFX för denna post
  8. McFadyen, Ruth G. G. Attitudes toward the unemployed. Human relations 51.2 (1998): 179-199. Länk till SFX för denna post
  9. Hough, F L M. Personnel selection: looking toward the future--remembering the past. Annual review of psychology 51.1 (2000): 631-64. Länk till SFX för denna post
  10. McKee-Ryan, Frances M. Psychological and physical well-being during unemployment: A meta-analytic study. Journal of applied psychology 90.1 (2005): 53-76. Länk till SFX för denna post
Visa fler…
Visa färre…


© 2024 SFX by Ex Libris Inc. | Cookie Policy
CrossRef Aktiverad